Wir bieten ein offenes Trainingsprogramm für Architekten


Zudem entwickeln wir für Sie individuelle Büro-Workshops und Trainings, die spezifisch für den Bedarf Ihres Teams zugeschnitten sind und in denen ganz offen auch im Detail über aktuelle Projekte oder Ziele gesprochen werden kann:

  • Individuelle Bürotrainings und Workshops - genau abgestimmt auf Ihren Bedarf - vom klassischen Kommunikationstraining, Teamentwicklung über Konfliktseminare bis hin zu Persönlichkeitsentwicklung oder Selbst- und Zeitmanagement.
  • Einzel-Beratungen und Coachings für ganz persönliche Ziele und Entwicklungsschritte
  • Struktur-Consulting für Ihre Unternehmensstrategie inkl. Digitalisierung und Personalentwicklung
  • Workshop Geschäftsleitung: Bürostruktur – Aufgaben und Verantwortungen, Aufgabenverteilung mit verbindlicher Projektabwicklung (allg)
  • Coaching Geschäftsleitung: „Nein sagen“, ohne den Kunden zu verlieren – strukturierte Auftragsannahme und langfristige Kundenbindung, und „Ja sagen“ – Kundensupport für Entscheidungen, was braucht der Kunde, um sich verbindlich für mein Projekt entscheiden zu können?
  • Teamworkshop Projekte: Qualität Zeit und Geld – Problemlösung bei der Projektabwicklung, verbindliche Bestandsaufnahme und Aufgabenverteilung zur konkreten Abarbeitung – an Ihrem laufenden Projekt mit allen Beteiligten und schneller Umsetzung in die Praxis
  • Workshop Markenimage:  Kommunikation, Außenbild: Entwicklung einer „Marke“, Darstellung des Büroimages nach Außen als Person, in Darstellungen und Arbeiten – gemeinsame Entwicklung der Leitlinien und Übertrag der erforderlichen Aufgaben in konkrete Checklisten und Verantwortungen

"Als Architekt bin ich zu Höherem berufen, als nur die bloße Pflichterfüllung einem Auftraggeber gegenüber."

Stimmt. Als Architekten planen und realisieren wir Gebäude, Quartiere, Städte - und damit den Lebensraum aller Menschen. Aber einige diese Menschen sind am Prozess beteiligt: als Bauherr, Investoren, Fachplaner, Handwerker, Anwohner…

Und keiner versteht uns. Weder unsere Herangehensweise, noch unsere Verantwortung geschweige denn unsere Ideen.

Teile davon werden sie auch nie begreifen, sondern nur irgendwann erleben. Das ist in Ordnung. Aber der Rest? Die grundlegenden, ständigen Irritationen durch mangelnde Kommunikation, Missverständnisse und Fehlinterpretationen sind einfach unnötig. Und anstrengend. Meist auch teuer.

Und nun? Leider können wir die Anderen nicht ändern. Dafür aber die Situationen und unser Verhalten. Den Anderen helfen, uns zu verstehen. Lösungen darstellen und in deren Sprache und Denken übersetzen, Konflikte vermeiden oder lösen. Damit sparen wir uns viel Zeit, Ärger und Aufwand und können mehr unserer Ideen umsetzen.
 

Wir haben unterschiedliche Seminare und Workshops entwickelt, die genau diesen Herausforderungen begegnen und diese aus der Beziehungs- und Kommunikationsebene beleuchten: damit Ihre Ideen gehört werden und Sie Ihre Zeit für die wichtigen Themen nutzen können!